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TIAA 403(b)退休储蓄计划

维滕伯格大学赞助一项定义的捐款退休计划,为符合条件的员工提供退休福利。这是一项自愿计划,可以帮助教师和工作人员补充退休收入。

通过该计划的基金赞助商和录音机,为每个合格的参与者设立和维护避税403(B)年金账户。参与者403(b)账户包含由单独资格,缴款和分配规则管理的子账户。这些子账户是 定义缴费账户税务延期年金账户.

合格

雇用后,所有员工都立即有资格参加计划的税收延期年金(TDA)部分。

符合条件的员工可以在记入一年的服务后参加定义的捐款(DC)部分。 Wittenberg将在12个月期间获得至少1000小时服务的新员工的一年的资格期限,其中包括赞助403(b)计划的前雇主。  

推迟

在达成资格后,员工将自动注册定义的缴费账户,其中5%的符合条件的赔偿将以税前延期延期。该大学将代表雇员额外筹集5%的贷款账户。员工随时可以改变或撤销自动延期选举。

员工希望捐款超过5%或尚未有资格参加明确缴费账户的员工可以在雇用后立即向税收延期年金账户发出推迟。 TDA确实有贷款特征,资金可用于59岁1/2岁仍然雇用。

文件

摘要计划描述(SPD) 提供计划的主要特征摘要,并编写了帮助您更容易地制定计划的规定。

官方 计划文件 提供计划的完整描述。如果SPD和计划文件之间有任何差异,则官方计划文件将占上风。

附加信息

请访问 TIAA / Wittenberg. 有关其他信息的主页。

该大学与CBIZ合同,担任该计划的金融咨询公司。下面提供了CBIZ的有用信息。

形式

符合条件的员工可以通过完成a注册 减薪形式和选修迟发协议 并将其退还给人力资源部。 

没有资格参加计划的DC部分的兼职员工可以通过完成来参与TDA部分 兼职员工的薪酬减薪表和选举延期协议 并将其退还给人力资源部。

*Teacher Insurance & Annuity Association

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