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Diversity & Inclusion 资源

偏见事件响应团队

偏见事件反应团队(BIRT)是一小组教师,员工和学生,他们致力于在Wittenberg社区内发生的任何地方。讨厌的罪行,骚扰和偏见事件都包括某种形式的不受欢迎的行为,基于一个人的种族,性别,宗教,国籍,种族,性取向,身体能力,残疾或任何其他类型的偏见。可悲的是,校园里有一些事件,其中一些严重,其中可以看到偏见的证据。该团队审查此类事件并建议校园响应。 学到更多...

首选名称更改

Wittenberg大学认识到,我们社区的许多成员们更喜欢以外的名字来识别自己。大学致力于尽可能在社区中使用个人的首选名字。 学到更多...

学生多样性咨询委员会

学生多样性咨询委员会是学生开发人员和其他管理员的论坛,即直接从学生听到他们的经历,以更好地倡导一个支持独特的观点和价值观差异的更具包容性学习环境。 学到更多...

更多资源,信息和举措即将推出!

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